冬季薬局長研修

こんにちは！

３月３日、アートホテル盛岡様を会場に今年度２回目、冬季の薬局長研修が行われました。

　

午前の研修は、グループに分かれ各店舗の目標や、各店舗スタッフのキャラクター設定、それぞれの進捗状況など意見交換が行われました。

自身の店舗でどの様な問題があり、それを考慮して店舗を成長させていくために行動するセルフリーダーシップの能力を磨くのが今回の研修の目的です。

自店の環境や行動を客観的にとらえるため、他の店舗ではどういった目標設定を行い、どのように成長を促しているか共有することは大きな意味を持ちます。

各店舗、また次年度へ向けての刺激にあったと思います！

　

昼休憩の時間を利用して、永年勤続の表彰も行われました。

　

　

午後は薬局長会議と題し、各部署の役員より現状の報告・今後の取り組みなどの話が行われました。

　

　

診療報酬改定や、世間的なサービスの変化に伴い、会社内でも変化する部分が出てきます。

しかし、それを全員で共有する事で意味を理解し、進めていく事で会社全員で足並みをそろえ取り組んでいく事が出来ると思います。

今後も会社として同じ方向を向き、全員で頑張っていくため、この薬局長会議という場は大切にしていきたいと思っています。